立战时三等功退休加5%的工资吗？

立战时三等功通常不在常规退休工资加成的范围内。
分析：根据相关法律法规，退休工资的计算主要依据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的退休工资政策。立战时三等功虽然是对个人在战争期间英勇表现的肯定，但并非普遍作为增加退休工资的法定依据。除非特定政策或规定明确将此类荣誉与退休待遇挂钩，否则一般不会因此增加退休工资。
提醒：若发现单位或相关部门在退休待遇上存在不公或疑似违规操作，且涉及金额较大或影响广泛时，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 查询政策：登录当地政府或人社部门官网，查询关于退休工资计算及加成政策的具体规定，特别是关于立功受奖与退休待遇关系的条款。
2. 咨询专业意见：若政策规定不明确或存在疑问，可联系当地律师协会或人社部门咨询窗口，寻求专业法律意见或政策解读。
3. 申请行政复议或诉讼：若认为自身退休工资计算存在不公且无法通过协商解决，可准备相关证据材料，向当地人社部门申请行政复议；若复议结果仍不满意，可考虑向人民法院提起诉讼，要求依法维护自身合法权益。在此过程中，务必保留好所有与退休工资计算及立功受奖相关的证据材料，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策法规、咨询专业机构或人士、以及申请行政复议或诉讼（在必要时）。
选择方式时，应首先尝试通过官方渠道查询相关政策，明确自身权益；若政策不明确或存在争议，可咨询律师或相关政府部门以获取专业意见；若权益受损且协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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